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砥砺前行整三载,进位争先新未来——交投物业成长记

浏览次数 : 49 时间 : 2019-05-23  编辑:

??一载风雨,一载收获,日月如流,尺壁寸阴,转眼间,物业公司已走过三个春秋。光阴三载,物业公司成长的每一步都值得用心去回味和思考,因为那里饱含着创业的艰辛,凝聚着集体的力量,更寄托着物业公司对美好未来的企盼与追求。三年来,公司在摸索中不断前进,不断探索,用汗水与智慧耕坛,一步一个脚印地跋涉前行。物业公司坚持“团结,务实,开拓,创新”的企业精神;紧紧围绕“以服务为宗旨,抓管理出效益”的工作思路;始终秉承“业主第一,服务至上”的服务宗旨;认真贯彻“真心至诚,服务业主,开拓进取,求精创新,奉献社会”的质量方针,坚持创效益,上水平,树品牌。


人才是公司的基石。成立之初,公司规模从最初的不到几人发展到几百人,并先后成立综合科、物管科、工程科、品质科。物业公司视人才为最宝贵的资源,我们将众多的工作进行梳理,迅速查找关键环节。一方面,积极重点选拔培养优秀的人才,围绕物业项目的迫切需求开展人才招聘,扩充公司人才资源库,使物业工作有条不紊地顺利开展。另一方面,通过内部培训、集团培训、外聘培训的方式,有针对地对员工的职业道德、文明礼貌、举止行为及专业技能进行学习培训,有效激发内部员工潜力,使员工不断提高职工的职业技能和职业素养。

管理是公司的保证。2017至2018年,物业公司制定了精细明确的管理制度和管理服务,优化各项工作流程,规范各种基础资料、工作日志,深入推进“两化”即日常工作规范化,管理工作标准化管理制度,实施工作计划、工作过程、工作标准、工作监督的全过程控制。加强公司管理岗位人员素质建设,倡导公司所有管理岗位人员用积极、健康、饱满的热情与工作态度来配合集团、板块领导做好工作、带好队伍。对公司、项目事务坚持做到大事讲原则,小事讲风格,平常讲人格,以此树立公平、公正,平等的管理氛围,让一切有用人为公司所用,为公司出力。

安全是公司的核心。公司始终坚持“一言一行讲安全”的理念,严格落实安全生产责任制,牢固构筑事前防线,达到安全生产“可控、能控、在控”。以安全文化为载体,不断增强职工安全意识,形成人人重视安全,人人为安全尽责的良好氛围。

经营是公司的动力。2017年是物业公司发展的关键年,公司加大发展力度,积极参与外部市场的竞争,初步在外树立形象,被推选为盐城市物业管理行业协会“常务理事单位”;2018年发展成为协会“副会长单位”,总经理担任协会纪检组组长,同年公司被推选为市行业协会“先进集体”;2019年在盐城570多家物业公司中被盐城市物业管理行业协会评为“综合实力二十强企业”。同时,公司通过ISO9901质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康管理体系认证年审,按照体系认证要求结合公司实际情况制定经营发展管理策略,通过年审工作巩固自身管理成果,为拓展主营项目外部市场打下坚实基础。三年来,公司积极拓展了集团本部、旅游服务中心、出租车服务中心、航空大厦、内河港口服务区、国省干道服务区等26个物业及地块看护项目,未来公司将推进以省优标准打造盐城高铁枢纽物业管理项目以及商住小区、冷链物流园区等大型物业项目。

三年的时光装瞬即逝,但对于交投物业团队来说,却显得异常珍贵。全体员工一步一个脚印,三年一个台阶,用智慧和汗水铺就了一条发展之路。